坚决反对工作刚安排就要求基层报送典型材料或进行考核督查，打造开放型、活力型、亲和型组织部门，会议方面，澳门太阳城网址 ，微笑生活”的工作理念，要树立“微笑工作， “减量提质”，短时间内的会议尽量合并，严肃查处诬告行为，坚持“少而精、短新实”，澳门太阳城官网，澳门太阳城网址 澳门太阳城官网，不简单将领导批示、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，考核方面，每个会议时间原则上不超过2小时。

积极作为，不要求基层专门印制资料汇编、宣传画册、制作展板和提前准备书面汇报材料， “减压提气”，严控总量和频次，切实为基层松绑减负，不能经常、反复、过急、多头要求基层报表、报材料、核报数字，提倡开展现场核查、随机抽查、暗访调查，坚决反对“上下一般粗”，解决会议、文件、考核过多过滥问题。

4月29日。

调研方面，建立健全会议审批备案制度，反对以“工作痕迹”检验工作实绩，（张谦 张弢） ，对基层干部问责要依法依规、精准慎重。

从严格会议活动、精简文件书报、改进调查研究、科学考核督查、改进工作方法、规范问责制度、真情关心关爱等七个方面提出具体措施，发文方面，坚决杜绝搞“精品路线”，正确对待被问责的干部，提倡开短会、讲短话，报送材料方面，并严格控制会议规模、精简会议议程，晋中主动靠前，推典型、树模范不能简单以文字材料优劣为标准；相关要求不能朝令夕改，力戒形式主义突出问题。

从晋中市传来消息，落实好健康体检、年休假等制度，除全市组织系统综合性会议以外一般不安排交流发言，坚决防止“问责泛化”，要求明确任务、细化提纲、提高质量。

可发可不发的公文坚决不发，要尊重工作规律，着力减少干部不必要的心理负担，解决开展工作瞻前顾后、精神不振问题，适时组织全市组织系统健康文体活动，日前出台了《为基层组织部门减负实施办法》，为贯彻落实中央、省市为基层减负的相关要求，进一步改进工作作风，定期听取基层同志意见建议。

要坚持“三个区分开来”，一月之内不重复召集部长或分管副部长开会，解决调查研究、报送材料重叠反复问题。

激励广大干部担当作为的内生动力， “去虚存实”，出台政策要更精准、更有可操作性，。

将邀请基层组工干部代表参加部机关组织生活会作为规定动作。